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認清改革轉(zhuǎn)型新形勢 迎接行業(yè)發(fā)展大時代 ——從“十三五”規(guī)劃綱要看建筑業(yè)發(fā)展前景

發(fā)布時間:2016-07-05 瀏覽次數(shù):2894

 

            

        認清改革轉(zhuǎn)型新形勢 迎接行業(yè)發(fā)展大時代
       

       ——從“十三五”規(guī)劃綱要看建筑業(yè)發(fā)展前景
 

                            囗文/宋健   中國建設(shè)報記者

 

    近日,《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》(以下簡稱《規(guī)劃》)正式發(fā)布。《規(guī)劃》分20篇80章237節(jié),設(shè)25個專欄,用6萬余字的巨大篇幅,系統(tǒng)描繪了中國未來5年的發(fā)展藍圖。《規(guī)劃》以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以需求端平穩(wěn)運行作為托底,以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”為發(fā)展理念,闡明了國家戰(zhàn)略意圖,明確了“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉目標、主要任務(wù)和重大舉措,是市場主體的行為導(dǎo)向、是政府履行職責(zé)的重要依據(jù)、是全國各族人民的共同愿景。
認真把握《規(guī)劃》內(nèi)涵、領(lǐng)會《規(guī)劃》精神,調(diào)整新戰(zhàn)略、規(guī)劃新路徑,是當(dāng)前建筑行業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)必須重視的緊要任務(wù)。

                         “十三五”規(guī)劃指明行業(yè)發(fā)展方向

   《規(guī)劃》作為指導(dǎo)未來五年中國經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,涉及方方面面,體現(xiàn)了國家全面改革奔小康的決心和信心,現(xiàn)僅從建筑業(yè)改革發(fā)展角度一窺其亮點。

    “創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念貫穿始終?!皠?chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”是中共十八屆五中全會提出的新理念。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力、協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求、綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)、開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路、共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求,五大發(fā)展理念精準地概括了當(dāng)前我國經(jīng)濟社會發(fā)展的理念。發(fā)展是第一要務(wù),習(xí)近平總書記指出:“發(fā)展必須是遵循經(jīng)濟規(guī)律的科學(xué)發(fā)展,必須是遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展,必須是遵循社會規(guī)律的包容性發(fā)展。”要遵循經(jīng)濟規(guī)律,必須要創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展;要遵循自然規(guī)律,必須要綠色發(fā)展;要遵循社會規(guī)律,必須要開放發(fā)展、共享發(fā)展?!皩崿F(xiàn)發(fā)展目標,破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢,必須牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念?!蔽宕蟀l(fā)展理念體現(xiàn)在《規(guī)劃》中,將引領(lǐng)中國深刻變革。

    以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線?!兑?guī)劃》強調(diào),要“以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,擴大有效供給,滿足有效需求,加快形成引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的體制機制和發(fā)展方式”。在擴大總需求同時推進供給側(cè)改革,將“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大任務(wù)寫入《規(guī)劃》中,強調(diào)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強動力、化解矛盾、補齊短板,可見國家對“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”寄予的信心。改革、創(chuàng)新是《規(guī)劃》最大的亮點之一。在創(chuàng)新方面,著眼點包括強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用、實施“雙創(chuàng)”行動計劃、構(gòu)建激勵創(chuàng)新的體制機制、實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和拓展發(fā)展動力新空間;在改革方面,與“十二五”規(guī)劃相比,《規(guī)劃》新增了“建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)體系”、“創(chuàng)新和完善宏觀調(diào)控”兩大方面,“健全現(xiàn)代市場體系”內(nèi)涵更豐富,在推進國企改革等方面邁出了新的步伐。

    市場和政府的邊界更加清晰。從《規(guī)劃》體現(xiàn)的精神來看,市場在資源配置中的決定性作用將不斷加強,政府也將更好地發(fā)揮引導(dǎo)、監(jiān)管作用。市場和政府的協(xié)作配合,能夠更好地貫徹落實黨的方針政策,也能夠發(fā)揮優(yōu)勢,提高經(jīng)濟發(fā)展的效率?!兑?guī)劃》第十七章“創(chuàng)新和完善宏觀調(diào)控”中明確提出,要“穩(wěn)定政策基調(diào),改善與市場的溝通,增強可預(yù)期性和透明度”。《規(guī)劃》提出的重大政策、重大工程和重大項目,正體現(xiàn)了這一點。在25個專欄中,絕大部分都是重大項目和重大工程,涉及160余項,涵蓋科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)升級、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境和民生改善五大方面。

     6.5%增速是穩(wěn)增長底限?!兑?guī)劃》指出,從國際看,和平與發(fā)展的時代主題沒有變,但當(dāng)前,世界經(jīng)濟在深度調(diào)整中曲折復(fù)蘇、增長乏力;從國內(nèi)看,經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變,發(fā)展前景依然廣闊,但提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級的要求更加緊迫。為了“實現(xiàn)到2020年國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番”的戰(zhàn)略目標,國家將“十三五”時期國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)年均增速定在>6.5%。為了實現(xiàn)這一目標,堅持發(fā)展第一要務(wù),實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建發(fā)展新體制、推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、優(yōu)化現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、拓展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟空間、構(gòu)筑現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)、推進新型城鎮(zhèn)化、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和構(gòu)建全方位開放新格局等,便成為了“題中之義”。

    總體來看,《規(guī)劃》將給經(jīng)濟社會帶來一場整體性、革命性變革,對于我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個一百年目標具有特殊意義。進一步挖掘其內(nèi)涵、進一步落實改革舉措,是未來五年社會各界的共同責(zé)任。

                         “十三五”規(guī)劃給建筑業(yè)改革的啟示

    “十二五”末,尤其是經(jīng)濟進入新常態(tài)的2014年和2015年,不少建筑企業(yè)步履維艱,市場對舊發(fā)展模式、舊經(jīng)營理念的抵觸,讓不少企業(yè)認識到了改革的重要性,但對行業(yè)的改革方式、改革方向,多數(shù)企業(yè)仍存在疑慮,觀望、避實就虛已讓不少企業(yè)在轉(zhuǎn)型中與行業(yè)第一方陣拉開距離。從這個視角來看,《規(guī)劃》的發(fā)布,對于深入轉(zhuǎn)型、深層融合、深度洗牌的建筑業(yè)而言,是一次精神洗禮,也是一次改革決心再夯實的過程。

    行業(yè)發(fā)展理念必須改變。《規(guī)劃》第二篇“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”要求,要“把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上,以科技創(chuàng)新為核心,以人才發(fā)展為支撐,推動科技創(chuàng)新與大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新有機結(jié)合,塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展”。建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),近年來在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等方面瓶頸突出,導(dǎo)致行業(yè)創(chuàng)新能力匱乏,長期走不出困境。一要“強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用”。多年來,建筑業(yè)的產(chǎn)業(yè)定位是資金密集型產(chǎn)業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè),之所以會形成這樣的局面,粗放型發(fā)展模式是“罪魁禍首”。囿于此,建筑業(yè)進入門檻低、技術(shù)含量低,反過來也造成了粗放型發(fā)展模式的根深蒂固,改革問題困難重重。如今,已有不少企業(yè)向技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型,以科技為第一生產(chǎn)力,在鋼結(jié)構(gòu)建筑、智能建筑等方面找到了出路。二要“深入推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”、“構(gòu)建激勵創(chuàng)新的體制機制”。我國建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制不健全,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入不足,創(chuàng)新成果少、轉(zhuǎn)化率低,產(chǎn)生的效益不顯著,行業(yè)利潤率普遍偏低。很多建筑企業(yè)將“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”當(dāng)作口號,沒有建立起相關(guān)體制機制,沒有調(diào)動員工的積極性,企業(yè)改革最后只能淪為“空談”。三要“實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略”。隨著行業(yè)改革的深入,不少企業(yè)人才危機逐漸凸顯,特別是經(jīng)營管理人才、高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才匱乏,制約著行業(yè)的進一步發(fā)展。

    行業(yè)發(fā)展方式必須改變?!兑?guī)劃》第七篇“構(gòu)筑現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)”、第八篇“推進新型城鎮(zhèn)化”提出的“構(gòu)建內(nèi)通外聯(lián)的運輸通道網(wǎng)絡(luò)”、“建設(shè)現(xiàn)代高效的城際城市交通”、“打造一體銜接的綜合交通樞紐”、“加快城市群建設(shè)發(fā)展”、“加快發(fā)展中小城市和特色鎮(zhèn)”和“加快新型城市建設(shè)”等,既明確了未來發(fā)展目標,也對建筑業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。作為城鎮(zhèn)化建設(shè)的主力軍,建筑業(yè)多年來快速擴張的態(tài)勢隨著城鎮(zhèn)化的快速推進不斷升級,但絕大多數(shù)企業(yè)以施工為主業(yè)的總體格局并未出現(xiàn)根本變化,企業(yè)發(fā)展的路徑依賴開始遠離城鎮(zhèn)化發(fā)展不斷升級的要求。從《規(guī)劃》中可以看出,未來城鎮(zhèn)化建設(shè)走的定然是一條形態(tài)適宜、集約高效的新型城鎮(zhèn)化發(fā)展之路,這與當(dāng)前建筑業(yè)總體發(fā)展水平存在矛盾。地下管網(wǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施、PPP項目等,必然要求企業(yè)在整體性和專業(yè)性上都必須具備一定的優(yōu)勢。近年來,業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)已經(jīng)意識到這一點,大量央企在原有特級資質(zhì)項基礎(chǔ)上進行增項申請的現(xiàn)象出現(xiàn)井噴。而對于大量中小企業(yè)而言,向?qū)I(yè)化發(fā)展方向靠攏已成為一條快速通向成功的道路。

    行業(yè)競爭模式必須改變?!兑?guī)劃》第九篇“推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展”提出,要“以區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略為基礎(chǔ),以‘一帶一路’建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶發(fā)展為引領(lǐng),形成沿海沿江沿線經(jīng)濟帶為主的縱向橫向經(jīng)濟軸帶,塑造要素有序自由流動、主體功能約束有效、基本公共服務(wù)均等、資源環(huán)境可承載的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新格局”。業(yè)內(nèi)人士大多從“推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展”中讀出了行業(yè)發(fā)展的巨大機遇,而深入思考可以得出一個結(jié)論:要抓住這個機遇,行業(yè)必須由“競爭”走向“競合”。區(qū)域協(xié)同發(fā)展是大戰(zhàn)略,區(qū)域內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展、統(tǒng)一規(guī)劃,有利于各地建筑業(yè)互通有無、優(yōu)勢互補,但從一定程度上說,這必須建立在各地放下“成見”的基礎(chǔ)之上。2015年,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)《關(guān)于推動建筑市場統(tǒng)一開放的若干規(guī)定》,建立健全統(tǒng)一開放、競爭有序的建筑市場體系,營造公平競爭的市場環(huán)境,目前正在有序推進之中。當(dāng)前,破除“地方保護”的總體思路是明確的,但路線圖仍需精細“規(guī)劃”。北京市建筑業(yè)聯(lián)合會會長欒德成以京津冀構(gòu)建統(tǒng)一互認的相關(guān)評價體系為例說,京津冀統(tǒng)一市場形成后,獲得北京“長城杯”獎、天津“海河杯”獎、河北“安濟杯”獎的企業(yè)是否能夠在三地享有同等誠信企業(yè)相關(guān)待遇,不僅關(guān)系到三地市場能否真正融合,更關(guān)系到外地企業(yè)在當(dāng)?shù)啬軌蜃叨噙h。從“競爭”到“競合”,雖一字之變,路卻很長。

    走向海外要做好準備?!兑?guī)劃》第十一篇“構(gòu)建全方位開放新格局”提出,要“推進‘一帶一路’建設(shè)”?!耙粠б宦贰睉?zhàn)略自推出以來,便受到了建筑行業(yè)廣泛贊譽,很多企業(yè)借此邁出了“走出去”的步伐。但從實踐來看,“一帶一路”沿線國家政治格局不穩(wěn)、經(jīng)濟落后的占大多數(shù),這要求“走出去”的企業(yè)必須“內(nèi)外兼修”,既要有雄厚的實力,也要有極強的抗風(fēng)險能力。因此,對于多數(shù)企業(yè)而言,到國外發(fā)展機遇不大、風(fēng)險很高,企業(yè)必須量力而行。

    從根本上說,《規(guī)劃》昭示的機遇異常清晰,但要抓住機遇,多數(shù)企業(yè)仍需深化改革、加大轉(zhuǎn)型力度。

                         “十三五”規(guī)劃讓企業(yè)發(fā)展天地更寬

     從“十二五”期間建筑業(yè)總體發(fā)展態(tài)勢來看,行業(yè)發(fā)展增速、固定資產(chǎn)增速逐年放緩是大趨勢。在這種情況下,面對“十三五”,企業(yè)必須找準發(fā)展方向,堅持市場化導(dǎo)向,以誠信求發(fā)展、向管理要效益,在更加激烈的市場競爭中找到自己的發(fā)展新天地。

    明確自身定位,做好發(fā)展規(guī)劃。建筑業(yè)是傳統(tǒng)粗放型產(chǎn)業(yè),建筑市場長期被認為是“紅?!保匀绱?,是因為行業(yè)進入門檻低,同質(zhì)化競爭嚴重。從2015年開始,不少小型建筑企業(yè)開始走入發(fā)展困境、陷入無單可接的被動局面。從“十三五”規(guī)劃綱要可以看出,無論主動還是被動,未來,行業(yè)一定會經(jīng)歷一個提質(zhì)增效的過程,沒有核心競爭力的企業(yè)將無“立錐之地”。目前,行業(yè)普遍觀點認為,在新常態(tài)下,實力較強的企業(yè),可以從施工總承包向工程總承包轉(zhuǎn)型,通過多元化發(fā)展,全面提升企業(yè)綜合服務(wù)能力,提高綜合競爭力;中小企業(yè)可以在堅持專業(yè)化發(fā)展的前提下,向“微笑曲線”兩端發(fā)力,進軍高附加值領(lǐng)域。對于部分效益不佳的企業(yè),“十三五”規(guī)劃綱要中已經(jīng)給出了去產(chǎn)能路徑:被并購、被破產(chǎn)。不轉(zhuǎn)型,只有死路一條??傊?,在“十三五”規(guī)劃元年,企業(yè)如何給自己定位、如何看待這個市場,是能否取得進一步發(fā)展的決定性要素。

    抓住“誠信紅利”和“管理紅利”。清華大學(xué)土木水利學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師朱宏亮認為,相比建國后社會主義市場經(jīng)濟體制的建立階段和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善階段行業(yè)的改革,此次行業(yè)總體改革呈現(xiàn)出鮮明的特點:一是工程建設(shè)投資規(guī)模將逐步縮減;二是建筑企業(yè)勞動力成本將大幅上漲;三是在建筑市場逐漸凈化的同時,仍存在著大量違法違規(guī)的不正當(dāng)競爭行為。與此同時,他也強調(diào),對企業(yè)來說,這一階段改革的重點是誠信建設(shè)和管理創(chuàng)新。在“政策紅利”和“人口紅利”之后,緊抓“誠信紅利”和“管理紅利”,要以誠信贏得市場、以管理獲取效益。唯有如此,企業(yè)才能在不利的形勢下實現(xiàn)逆勢飛揚。

    標準化、規(guī)范化發(fā)展是必然之選。2016年2月,全國31個省級建筑市場監(jiān)管與誠信信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫與住房城鄉(xiāng)建設(shè)部中央數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)實時互聯(lián)互通,初步實現(xiàn)建筑市場“數(shù)據(jù)一個庫、監(jiān)管一張網(wǎng)、管理一條線”的信息化監(jiān)管目標,標志著行業(yè)監(jiān)管模式發(fā)生重大變革。“四庫一平臺”與發(fā)改委項目信息庫、工商總局企業(yè)信息庫、人社部社保信息庫實現(xiàn)數(shù)據(jù)對接后,以身份證可查人員、以單位可查人員、以人員可查單位,將構(gòu)筑起建筑行業(yè)立體監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。同時,“工匠精神”一詞首次出現(xiàn)在李克強總理2016年政府工作報告中,標志著行業(yè)粗放型發(fā)展方式的式微,建筑工業(yè)化、鋼結(jié)構(gòu)、被動式等建造方式將加速發(fā)展。這一系列事件,都預(yù)示著行業(yè)市場化發(fā)展步伐的加快,用質(zhì)量、品牌說話的時代已經(jīng)到來。

    “十三五”規(guī)劃的發(fā)布,開啟了中國新的征程。在藍圖逐步落地之時,可以預(yù)見的是,建筑業(yè)即將再次迎來一個波瀾壯闊的大時代。要在這個大時代迎風(fēng)起舞、乘風(fēng)破浪,繼續(xù)深入改革、全力轉(zhuǎn)型是必經(jīng)之途。

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