辯證看待思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)
囗文／歐陽歲熟
企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中倡導(dǎo)、積累、篩選與提煉形成的人本管理理論，思想政治工作則是黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是做好各項(xiàng)工作的法寶，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平、謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要，還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域、展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關(guān)系，在改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)的新路子，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進(jìn)，是時代賦予我們的一項(xiàng)重要使命。
企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的不同點(diǎn)
要認(rèn)清企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作，首先要看清其本質(zhì)的區(qū)別。
1.范疇不同。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，具有鮮明的黨性、思想性，本質(zhì)上屬于政治范疇。企業(yè)文化則是指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、規(guī)范員工行為的管理理論和管理方法，具有明顯的管理性、經(jīng)濟(jì)性，本質(zhì)上屬于經(jīng)濟(jì)范疇。
2.內(nèi)容不同。思想政治工作的基本內(nèi)容是進(jìn)行馬列主義基本理論、黨的路線方針政策、愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀和人生觀，培養(yǎng)“四有”員工隊伍；企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件選擇經(jīng)營哲學(xué)、確定管理信條、制定發(fā)展目標(biāo)、培養(yǎng)企業(yè)精神和建設(shè)企業(yè)道德等，以此規(guī)范和管理員工行為，提高企業(yè)經(jīng)營水平。
3.活動主體和運(yùn)行方式不同。思想政治工作的活動主體是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、專兼職結(jié)合的政工干部隊伍，其運(yùn)行方式是根據(jù)黨在企業(yè)的中心任務(wù)和員工的思想實(shí)際，通過理論灌輸、形勢宣傳、啟發(fā)教育對員工的思想認(rèn)識、工作態(tài)度施加影響，以調(diào)動其經(jīng)營生產(chǎn)的積極性。企業(yè)文化建設(shè)的活動主體是全體員工，其運(yùn)行方式是通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的倡導(dǎo)，全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗(yàn)形成企業(yè)共同的價值追求，以潛移默化的文化氛圍對員工進(jìn)行有效管理。
4.主導(dǎo)力量與適用范圍不同。企業(yè)文化很大程度上是企業(yè)家文化，它是依據(jù)企業(yè)實(shí)際所形成，通常只適用于本企業(yè)。而思想政治工作是黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和方法，體現(xiàn)著黨的執(zhí)政能力和黨建水平，因其立足于全黨思想上、政治上的高度統(tǒng)一，具有重要的共性特征，所以其基本精神適用于每一個企業(yè)。此外，兩者的職能部門、管理權(quán)限也不同。企業(yè)文化建設(shè)多數(shù)企業(yè)主要是由行政負(fù)責(zé)，而思想政治工作雖然也一直強(qiáng)調(diào)黨政工團(tuán)齊抓共管，但實(shí)際上主要是黨委主抓，由政工部門來布置和落實(shí)。
企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的相同點(diǎn)
盡管企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有著本質(zhì)的區(qū)別，但在實(shí)際操作中，兩者又有著密切的聯(lián)系，在許多方面是相同、相通和相融的。
1.研究對象相同。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是做人的思想工作。企業(yè)文化從研究人的共同價值取向出發(fā)，注重培養(yǎng)員工的群體意識，突出員工自我激勵。思想政治工作解決人的思想認(rèn)識、觀點(diǎn)立場問題，以育人為業(yè)、以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本，旨在用共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)社會主義建設(shè)人才。
2.工作方向一致。企業(yè)文化與思想政治工作都屬于意識形態(tài)，都是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持社會主義方向。
3.工作目標(biāo)相同。樹立和強(qiáng)化企業(yè)精神，用價值觀統(tǒng)一人們的思想意識，把全體員工凝聚在一起，最大限度地調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，是兩者的根本目的。
4.工作內(nèi)容相似。一是在經(jīng)營行為方面，建立和堅持行為準(zhǔn)則、企業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)、樹立良好形象、遵守法律法規(guī)，履行合同。二是在價值觀方面，注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)社會責(zé)任感的統(tǒng)一，注重正確處理國家、集體、個人三者的利益。三是在企業(yè)精神方面，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，激勵員工為企業(yè)的生存和發(fā)展保持旺盛的勞動熱情與獻(xiàn)身精神。四是在培養(yǎng)和提高員工素質(zhì)方面，以普遍認(rèn)同的價值觀來教化和影響企業(yè)員工，使之成為與企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)形象相匹配的企業(yè)成員。
除此之外，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的宣傳途徑與適用環(huán)境有著驚人的相似之處。因此，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的開展需要分析研究有利和不利因素，根據(jù)各自的特點(diǎn)，找準(zhǔn)工作基點(diǎn)，確定工作重點(diǎn)和突破口，以求兩項(xiàng)工作同步結(jié)出成果。
企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系
企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動員工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平提高上起著相輔相成的作用。一方面，企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理中的極好載體，可以使思想政治工作更具針對性、實(shí)效性和時代感；另一方面，思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策指導(dǎo)。
1.借助企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo)，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有企業(yè)的價值實(shí)現(xiàn)了，才能實(shí)現(xiàn)自身價值。這種價值取向的一致性，正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。因此，通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去。
2.借助企業(yè)文化，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面。全體員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。企業(yè)文化建設(shè)的全員參與，從真正意義上體現(xiàn)了思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過程，是一個對全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動的過程。借助企業(yè)文化，思想政治工作可以變以往教育中的被動接受為主動參與、自覺實(shí)踐。
總之，企業(yè)文化是企業(yè)黨的思想政治工作的新載體。企業(yè)文化充分拓展了思想政治工作和群眾工作在企業(yè)的活動空間，使新時期黨的工作在企業(yè)的各項(xiàng)管理中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。（作者系湖南省第四工程有限公司宣傳部長）
