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南京建筑業(yè)啟動勞動用工專項課題研究

    建筑業(yè)的高速發(fā)展給建筑企業(yè)帶來了機遇，也帶來了風(fēng)險，尤其是勞動用工風(fēng)險。由于建筑行業(yè)自身存在如高度危險、勞動密集、流動性強、用工期限短等特點導(dǎo)致了建筑企業(yè)勞動用工的不規(guī)范。為了規(guī)范建筑企業(yè)的勞動用工，從國家到地方均加大了建筑企業(yè)的用工責(zé)任，增加了建筑企業(yè)的用工風(fēng)險和用工成本。

    為了解南京本地建筑企業(yè)勞動用工中普遍存在的法律問題，以期為降低建筑企業(yè)的用工風(fēng)險和用工成本提出有效的建議和措施。南京建筑業(yè)協(xié)會特委托江蘇君遠(yuǎn)律師事務(wù)所、東南大學(xué)法學(xué)院組織開展“建筑企業(yè)勞動用工專項課題研究” 。課題主要研究內(nèi)容為：

   （一）目前我市建筑企業(yè)勞動用工中的常見錯誤和法律風(fēng)險；
   （二）建筑企業(yè)如何應(yīng)對新形勢下勞動用工的規(guī)范要求；
   （三）建筑企業(yè)如何規(guī)避總承包模式等高風(fēng)險下的安全生產(chǎn)責(zé)任。
   
    本課題旨在通過調(diào)查研究，對南京本地建筑企業(yè)勞動用工中普遍存在的常見法律問題進(jìn)行分析和總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)行的相關(guān)法律規(guī)定，從勞動管理和安全生產(chǎn)管理兩個角度，提出一套行之有效的完善建議和措施，降低企業(yè)的用工風(fēng)險和用工成本。

    結(jié)合課題性質(zhì)和特點，課題組首先在協(xié)會成員單位中選取10家左右的建筑企業(yè)，通過專題調(diào)研和座談的方式，了解企業(yè)在勞動用工和安全生產(chǎn)管理中所存在的法律難題，以及經(jīng)常面臨的法律風(fēng)險，收集第一手資料。在此基礎(chǔ)上，課題組結(jié)合現(xiàn)有的法律制度和建筑行業(yè)的自身用工特點，針對建筑企業(yè)勞動用工中存在的問題提出完善建筑和措施，向委托單位提交書面課題報告。