強(qiáng)化服務(wù)意識 履行協(xié)會(huì)職能
全力助推六合建筑業(yè)跨越發(fā)展
———六合區(qū)建筑業(yè)協(xié)會(huì)工作紀(jì)實(shí)
六合區(qū)建筑業(yè)協(xié)會(huì)自成立以來，在市、區(qū)有關(guān)部門及廣大會(huì)員單位的大力支持下，緊緊圍繞協(xié)會(huì)章程，堅(jiān)持為政府和企業(yè)服務(wù)為宗旨，以“轉(zhuǎn)型升級、科技引領(lǐng)、品牌創(chuàng)建”為中心，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的“橋梁紐帶”作用，積極開展雙向服務(wù)，為促進(jìn)六合建筑行業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、努力當(dāng)好政府的助手，推動(dòng)全區(qū)建筑業(yè)健康發(fā)展
一是扎實(shí)開展調(diào)查研究，為政府部門的科學(xué)決策當(dāng)好參謀。結(jié)合建筑市場發(fā)展趨勢，對建筑行業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)變等方面開展調(diào)研，先后完成了《建筑業(yè)發(fā)展情況報(bào)告》、《建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級現(xiàn)狀和對策》等多篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告；針對工程招投標(biāo)中的“串標(biāo)”、“圍標(biāo)”、低價(jià)中標(biāo)等問題、建筑市場上的資質(zhì)掛靠、違法分包、工程款拖欠等焦點(diǎn)問題進(jìn)行了廣泛的調(diào)研，形成書面材料并及時(shí)與政府主管部門進(jìn)行了溝通，協(xié)助業(yè)務(wù)主管部門出臺(tái)了相關(guān)管理辦法。在引導(dǎo)企業(yè)適應(yīng)市場形勢、提高企業(yè)的運(yùn)作質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益等方面，發(fā)揮了一定作用。
二是參與行業(yè)管理，當(dāng)好政府部門的助手。對政府主管部門出臺(tái)的各項(xiàng)管理辦法和措施，組織會(huì)員進(jìn)行實(shí)踐性探討，提出合理化建議，并及時(shí)反饋給政府部門，為政府部門科學(xué)管理提供依據(jù)。近年來，先后協(xié)助政府主管部門出臺(tái)了《關(guān)于加快全區(qū)建筑業(yè)發(fā)展的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)工程建設(shè)管理意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)建筑市場監(jiān)管意見》等規(guī)范性文件。同時(shí)，以規(guī)范建筑市場行為和秩序?yàn)槟繕?biāo)，協(xié)助政府主管部門加大行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督，加強(qiáng)企業(yè)自查和互查，推動(dòng)行業(yè)自律。
三是參與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的推手。幫助施工企業(yè)完善資質(zhì)晉升、資質(zhì)增項(xiàng)等申報(bào)材料，積極和主管部門進(jìn)行溝通，推動(dòng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級步伐。邀請省、市建工局領(lǐng)導(dǎo)和專家來我區(qū)指導(dǎo)工作，幫助政府主管部門推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。在主管部門指導(dǎo)下，通過協(xié)會(huì)及有關(guān)會(huì)員單位的共同努力，2012年實(shí)現(xiàn)一級房建總承包企業(yè)企業(yè)“零”的突破，晉升二級承包資質(zhì)的企業(yè)有9家，資質(zhì)類別已包括房屋建筑、市政工程、鋼結(jié)構(gòu)等35項(xiàng)各門類，已逐步形成了以房屋總承包為主業(yè)、一批專業(yè)施工企業(yè)為配套的產(chǎn)業(yè)格局。
二、積極開展創(chuàng)優(yōu)評先活動(dòng)，促進(jìn)安全質(zhì)量水平不斷提升
日益激烈的市場競爭歸根結(jié)底是企業(yè)形象和品牌的較量，樹形象、立品牌也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必由之路。為此，協(xié)會(huì)積極鼓勵(lì)和支持會(huì)員企業(yè)參與創(chuàng)優(yōu)評先活動(dòng)。先后多次組織會(huì)員單位開展了“金陵杯”、保障房工程觀摩學(xué)習(xí)、工程安全質(zhì)量現(xiàn)場會(huì)、工程創(chuàng)優(yōu)交流、座談會(huì)，引導(dǎo)和指導(dǎo)會(huì)員企業(yè)開展創(chuàng)優(yōu)工作，進(jìn)一步提高工程參與各方的質(zhì)量和創(chuàng)優(yōu)意識。近年來，全區(qū)工程創(chuàng)優(yōu)率逐年提高，2012年“金陵杯”工程10項(xiàng)、市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程32項(xiàng)，創(chuàng)建省文明工地14個(gè)、市文明工地47個(gè)，未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故。此外，對創(chuàng)優(yōu)評先活動(dòng)中取得優(yōu)異成績的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰，并利用網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體進(jìn)行宣傳。通過創(chuàng)優(yōu)評先活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大會(huì)員企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理、爭創(chuàng)更多優(yōu)質(zhì)工程的積極性，為提升我區(qū)建筑企業(yè)形象、樹立企業(yè)品牌做出了貢獻(xiàn)。
三、認(rèn)真抓好行業(yè)人才培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)
協(xié)會(huì)始終將科教興業(yè)作為推動(dòng)我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要手段，把協(xié)助行政主管部門做好職業(yè)技能培訓(xùn)作為協(xié)會(huì)的工作重點(diǎn)，充分利用現(xiàn)有資源，加強(qiáng)與高校之間的合作，舉辦各種各樣的培訓(xùn)班，從根本上提高建筑行業(yè)從業(yè)人員的持證上崗率和職業(yè)技能素質(zhì)。一是舉辦了開展高級工培訓(xùn)，72獲得高級工職業(yè)技能證書；二是為提高建筑業(yè)一線操作工人的技能水平，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)精湛的建筑業(yè)人才隊(duì)伍，與區(qū)總工會(huì)、區(qū)人社局聯(lián)合舉辦六合區(qū)“永業(yè)杯”建筑行業(yè)職工技能大賽，來自全區(qū)15家建筑企業(yè)的63名參賽選手參加了比賽；三是成功舉辦了木工、鋼筋工、混凝土工等一線操作崗位的職業(yè)技能培訓(xùn)班15期，累計(jì)完成職業(yè)技能鑒定2307人，并多次組織企業(yè)職工參加省、市職業(yè)技能比賽，共有16人次獲市級以上表彰。
四、針對企業(yè)訴求，幫助企業(yè)排憂解難
一是成立建筑工程專家?guī)?。為進(jìn)一步挖掘會(huì)員單位人才，切實(shí)為會(huì)員單位辦實(shí)事、解難題、搞好服務(wù)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)橋梁與紐帶作用，成立了六合區(qū)建筑業(yè)協(xié)會(huì)建筑工程專家?guī)?，專家主要對施工中遇到的技術(shù)疑難問題，給予指導(dǎo)，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，對建筑工程的質(zhì)量與安全問題給予指導(dǎo)，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，對會(huì)員單位資質(zhì)申報(bào)、升級、年審進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)。二是針對會(huì)員單位反映區(qū)內(nèi)建設(shè)工程少數(shù)企業(yè)惡意低價(jià)中標(biāo)，擾亂建筑市場秩序情況，為切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益，促進(jìn)建筑市場持續(xù)健康發(fā)展，召開企業(yè)座談會(huì)，展開調(diào)研，并向主管部門提出建議，最終促成區(qū)政府出臺(tái)了相關(guān)辦法，調(diào)整了工程投標(biāo)報(bào)價(jià)的評審辦法。同時(shí)對于會(huì)員單位反映政府投資工程中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)過低的問題，通過與主管部門的溝通，經(jīng)過主管部門的努力，把政府投資工程的監(jiān)理和招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高。
五、創(chuàng)新服務(wù)方式，促進(jìn)企業(yè)綜合管理水平不斷提升
企業(yè)的發(fā)展最終依靠的是企業(yè)管理水平的提高。一是組織會(huì)員單位外出參觀學(xué)習(xí)，為開拓企業(yè)經(jīng)營者的眼界，提升企業(yè)管理水平，協(xié)會(huì)組織會(huì)員企業(yè)至周邊建筑業(yè)發(fā)展較好地區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，先后組織部分會(huì)員企業(yè)到浙江、南通、高淳、江寧、淮安等地考察學(xué)習(xí)建筑企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展和項(xiàng)目管理的方式方法，考察當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)協(xié)會(huì)工作開展情況、了解當(dāng)?shù)胤龀纸ㄖI(yè)發(fā)展的政策措施，參觀項(xiàng)目施工管理現(xiàn)場。通過考察學(xué)習(xí)，會(huì)員企業(yè)對如何做大做強(qiáng)建筑企業(yè)、如何發(fā)揮協(xié)會(huì)職能作用、如何發(fā)展建筑業(yè)等方面有了深刻的認(rèn)識，為進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平起到了一定的作用，同時(shí)也為行業(yè)主管部門提供了決策依據(jù)。二是注重協(xié)會(huì)和會(huì)員單位之間的溝通，積極為會(huì)員單位做好服務(wù)，給會(huì)員企業(yè)提供建筑業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)交流、工程項(xiàng)目信息、企業(yè)資質(zhì)晉升等信息，為會(huì)員企業(yè)的發(fā)展提供幫助和指導(dǎo)。三是進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，為提高區(qū)建筑行業(yè)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)技術(shù)交流，促進(jìn)建筑施工技術(shù)進(jìn)步，組織開展“新城意象杯”優(yōu)秀論文征集、評選交流活動(dòng)，區(qū)內(nèi)各單位的工程技術(shù)人員踴躍參加投稿，共收到房屋建筑、市政、裝飾等方面的各類論文91篇。
六合區(qū)建筑業(yè)協(xié)會(huì)在各方的支持下取得了一定的成績，為推動(dòng)全區(qū)建筑業(yè)的發(fā)展、提升建筑企業(yè)的經(jīng)營管理水平、維護(hù)建筑市場的良好秩序作出了積極的貢獻(xiàn)。今后六合區(qū)建筑業(yè)協(xié)會(huì)，將組織會(huì)員企業(yè)針對發(fā)展過程中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行研討，積極引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)搶抓六合大開發(fā)的歷史機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大企業(yè)，更好地發(fā)揮協(xié)會(huì)聯(lián)系政府與企業(yè)、聯(lián)系企業(yè)與企業(yè)間的橋梁作用，使協(xié)會(huì)真正成為“企業(yè)之家”，為做強(qiáng)做大六合建筑業(yè)，實(shí)現(xiàn)六合建筑業(yè)的跨越發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
