行業(yè)轉(zhuǎn)型背景下的建筑業(yè)人力資源新使命——南京建筑業(yè)HR主題沙龍活動(dòng)成功舉辦 |
| 發(fā)布時(shí)間：2024-08-16 瀏覽次數(shù)：1011 |
建筑業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，始終伴隨著人員流動(dòng)性強(qiáng)、老齡化加劇、從業(yè)人數(shù)不斷減少等問題，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和建筑業(yè)改革持續(xù)深入，建筑業(yè)已進(jìn)入一個(gè)深度調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期。作為建筑企業(yè)的學(xué)習(xí)引領(lǐng)者和戰(zhàn)略參與者，如何未雨綢繆、順勢而為、破局蝶變，建筑業(yè)HR從業(yè)者們責(zé)無旁貸、義不容辭。 為幫助廣大建筑企業(yè)HR從業(yè)者將管理融入業(yè)務(wù)，賦能行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。8月16日下午，我會(huì)聯(lián)合江蘇建科律師事務(wù)所、南京畢至數(shù)科科技公司、雨發(fā)建設(shè)集團(tuán)組織舉辦了建筑業(yè)HR主題沙龍活動(dòng)。來自本市廣大建筑企業(yè)人力、行政分管副總、經(jīng)理、主管等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人齊聚一堂，研究探討新時(shí)代背景下建筑業(yè)HR人的創(chuàng)新發(fā)展新路徑、新思維、新范式。我會(huì)副秘書長宋海龍出席活動(dòng)現(xiàn)場。 會(huì)上，南京畢至數(shù)科科技公司董事長、河海大學(xué)管理學(xué)博士許萍、江蘇建科律師事務(wù)所主任、中國政法大學(xué)研究員張成明、雨發(fā)建設(shè)集團(tuán)黨委副書記、行政副總經(jīng)理、雨發(fā)商學(xué)院院長向士滿分別從《數(shù)字化如何賦能HR助力建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展》、《建科律師信息化轉(zhuǎn)型之路與專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)抉擇策略》、《建筑企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的思考》三個(gè)方面展開主題分享，幫助廣大建筑企業(yè)從業(yè)人員開拓新時(shí)期人力資源管理新思路，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。與會(huì)代表各抒己見、積極參與討論，三位講師詳細(xì)解答，活動(dòng)氛圍熱烈。 |
