傳承老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)精神 培育新一代銳意譜寫新篇——溧水區(qū)建筑業(yè)協(xié)會老帶新培訓(xùn)交流活動 |
| 發(fā)布時間：2024-05-09 瀏覽次數(shù)：1824 |
為了溧水區(qū)建筑業(yè)的高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮本地建筑行業(yè)人才中堅力量的優(yōu)勢，重視培育新一代建筑傳承人的成長和壯大，溧水區(qū)建筑業(yè)協(xié)會牽頭，于2024年5月8日上午，在溧水區(qū)晶橋鎮(zhèn)芝山村開展建筑企業(yè)掌門人老帶新培訓(xùn)交流活動。本地十家資深建筑企業(yè)兩代建筑人共17人參加了本次活動，協(xié)會還邀請了原區(qū)城建局副局長孫寶玉、區(qū)城建局副局長劉向東和建管站站長楊詩君親臨現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。本次培訓(xùn)交流活動由駐會負(fù)責(zé)人劉建平同志主持。
按照活動行程，首先安排了一二代建筑人的黨史教育活動。上午九點，第一站來到位于晶橋鎮(zhèn)芝山村。在講解員的帶領(lǐng)下參觀抗大九分校歷史陳列館，通過聲光電等多媒體形式全面了解了抗大九分校發(fā)展壯大的全過程，并認(rèn)真聆聽講解員重點介紹的抗大九分校在溧水的戰(zhàn)斗生活歷程。
第二站，大家驅(qū)車來到銅山戰(zhàn)斗紀(jì)念廣場，瞻仰銅山戰(zhàn)斗遺址，緬懷革命先烈。在雕塑面前，協(xié)會黨支部聯(lián)系人劉建平同志帶領(lǐng)黨員們莊嚴(yán)重溫入黨誓詞，賡續(xù)銅山戰(zhàn)斗精神，汲取奮進(jìn)力量 ，繼承黨的光榮傳統(tǒng)。在當(dāng)前建筑業(yè)發(fā)展受限遭困的艱難時刻，鼓勵新一代建筑人迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，延續(xù)老一輩不怕苦不怕難的創(chuàng)業(yè)精神，以實際行動彰顯使命擔(dān)當(dāng)。
第三站，進(jìn)入芝山紫晟居生態(tài)農(nóng)場，在模擬南湖紅船的會議廳拉開培訓(xùn)交流的序幕?？胺Q溧水建筑業(yè)發(fā)展見證人的原區(qū)城建局原副局長孫寶玉，為一二代建筑人系統(tǒng)并詳細(xì)地講述了溧水七十多年的建筑業(yè)發(fā)展史，將本地建筑業(yè)的經(jīng)緯脈絡(luò)重新梳理分明，讓新一代傳承者深入地了解溧水區(qū)建筑業(yè)的萌芽、成長與壯大，以父輩們曾經(jīng)的努力拼搏為榮，為榜樣。
區(qū)建筑業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長、南京八建董事長夏木生，作為老一輩建筑人，對孫局長陳述的建筑業(yè)發(fā)展史深有體會。他說，最初的創(chuàng)業(yè)就是一條扁擔(dān)挑出門，一頭被子，一頭米，吃在工地，睡在工地，是經(jīng)歷過無數(shù)的苦，從無到有，從小到大，才有了企業(yè)的今天，哪一步都踩著艱辛和掙扎。他認(rèn)為，新一代建筑繼承者比老一輩更有優(yōu)勢：創(chuàng)業(yè)起點高，文化層次高，眼界高，社會資源利用率高。同時，他們面臨的風(fēng)險在增大，受社會大環(huán)境影響，行業(yè)競爭更加激烈，要放遠(yuǎn)目光，跳出傳統(tǒng)思維，走創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展之路。
盛翔黃總、宏昌孫總、通和韓總、金湖易總、鑫澤徐總都從自身的艱難創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷說起，激勵新一代能接好班，守好父輩打下的江山，做到青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。
聽完老一輩建筑人上的關(guān)于創(chuàng)業(yè)、振興、守業(yè)和發(fā)展的生動一課，新一代傳承人都感到受益頗豐。中霖控股集團(tuán)總經(jīng)理夏廷暉在會上交流心得說，參觀了抗大九分校歷史陳列館、銅山戰(zhàn)斗紀(jì)念廣場，聽了革命戰(zhàn)斗故事和老一輩建筑人的艱難創(chuàng)業(yè)史，他深感，自己生在和平年代，生在父輩們蔭護(hù)下的幸福生活是多么來之不易，勇敢扛下父輩基業(yè)的大旗，如何穩(wěn)定、穩(wěn)健的發(fā)展企業(yè)成了當(dāng)前最需要深思的問題。南京明聯(lián)房地產(chǎn)公司經(jīng)理毛澤覃談了自己的想法，做好企業(yè)的繼承和發(fā)展，必須要提高自身水平；提升企業(yè)管理水平；增強企業(yè)發(fā)展向智能化、技能化轉(zhuǎn)型的能力；打開國際化視野，作深層次思考，才能和企業(yè)共同成長。
最后，區(qū)城建局副局長劉向東作總結(jié)性發(fā)言。他說，目前正值建筑業(yè)市場呈嚴(yán)峻勢態(tài)，年輕人接過企業(yè)重?fù)?dān)的同時，也扛下了所有的壓力和挑戰(zhàn)。他對新生代提出三點要求： 一、堅定信念，是企業(yè)走出困境的精神支柱； 二、勤學(xué)善思，終身學(xué)習(xí)是每一個企業(yè)家應(yīng)該具備的品質(zhì)； 三、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。 歷史的車輪向來是滾滾向前，建筑業(yè)新生代已經(jīng)登上新的歷史舞臺，相信他們在父輩們的扶持下，必將為溧水區(qū)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的明天畫上濃墨重彩的一筆。 |
