南京建筑業(yè)協(xié)會(huì)六屆九次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)在江寧湯山召開 |
| 發(fā)布時(shí)間：2011-11-28 瀏覽次數(shù)：4009 |
【本網(wǎng)訊】2011年11月17日，在湯山御豪酒店二樓會(huì)議廳召開了南京建筑業(yè)協(xié)會(huì)六屆九次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，出席會(huì)議的有協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)并擴(kuò)大到部份常務(wù)理事共40多人。 余信祥會(huì)長(zhǎng)主持了辦公會(huì)。 此次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)得到了南通四建集團(tuán)有限公司的大力支持與周到按排，作為東道主，會(huì)議首先由南通四建集團(tuán)耿裕華董事長(zhǎng)致辭，并作為此次會(huì)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容，請(qǐng)耿裕華董事長(zhǎng)給到會(huì)的企業(yè)家，介紹了從南通四建改制后如何不斷完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與股權(quán)結(jié)構(gòu)，企業(yè)如何通過整合資源做大做強(qiáng)，以及企業(yè)文化建設(shè)等方面的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。其中有關(guān)〝企業(yè)的發(fā)展要靠年輕人，企業(yè)發(fā)展了，要讓年輕人看到希望，要善待員工，要把員工變成合作伙伴，建筑企業(yè)不是創(chuàng)造巿場(chǎng)，而是如何去佔(zhàn)領(lǐng)市場(chǎng)〞等經(jīng)營(yíng)管理理念，給到會(huì)的企業(yè)家極深的啟迪。這也是協(xié)會(huì)繼今年初企業(yè)家論壇開講以來的第三次就企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)舉辦的講座與學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，收到了較好的效果。 李松山秘書長(zhǎng)就今年在〝揚(yáng)子杯〞申報(bào)過程中出現(xiàn)的一些問題，進(jìn)行了通報(bào)，特別在如何詳實(shí)做好書面材料填報(bào)工作方面提出了具體說明與要求。 李松山秘書長(zhǎng)還通報(bào)了部份副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、副秘書長(zhǎng)有關(guān)人事調(diào)整及對(duì)有關(guān)常務(wù)理事、理事單位下調(diào)情況，以上提議經(jīng)辦公會(huì)討論通過，有待會(huì)員代表大會(huì)表決通過正式頒布。 由協(xié)會(huì)推薦的南京天如人力資源公司，就為建筑施工企業(yè)人才需求方面的服務(wù)，詳細(xì)介紹了有關(guān)業(yè)務(wù)情況，并與到會(huì)的企業(yè)進(jìn)行了交流與溝通，有待進(jìn)一步合作。 余信祥會(huì)長(zhǎng)對(duì)南通四建耿裕華董事長(zhǎng)的精采報(bào)告給予了充分肯定與感謝，有望協(xié)會(huì)今后多組織這樣的企業(yè)家交流活動(dòng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展提供借鑒。余會(huì)長(zhǎng)還通報(bào)了省、市建筑(行) 業(yè)協(xié)會(huì)第二次聯(lián)席會(huì)在南京久大集團(tuán)公司召開的情況。并就年底前的工作按排進(jìn)行了通報(bào)，在籌備好常務(wù)理事會(huì)、年會(huì)、春節(jié)團(tuán)拜會(huì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)要協(xié)助政府主管部門即早落實(shí)有關(guān)工程款與民工工資清欠工作，嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生。 此次辦公會(huì)在完成既定議程后圓滿結(jié)束。 |