——記海通建設(shè)集團(tuán)有限公司
海通建設(shè)集團(tuán)有限公司總部坐落在六朝古都國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)——江寧開(kāi)發(fā)區(qū)。公司注冊(cè)資本5200萬(wàn)。現(xiàn)具備房屋建筑施工總承包一級(jí)資質(zhì)、市政公用施工總承包一級(jí)資質(zhì)，裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、地基與基礎(chǔ)等多項(xiàng)施工資質(zhì)。經(jīng)營(yíng)范圍涉及房屋建筑、市政公用工程、建筑裝飾裝修、古建園林、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻等施工領(lǐng)域，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、境外投資、對(duì)外貿(mào)易等經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。
多年來(lái)，集團(tuán)公司始終不渝地實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，載譽(yù)眾多。2011年，海通建設(shè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)調(diào)整，任德華出任集團(tuán)董事長(zhǎng)，對(duì)海通集團(tuán)進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、資源優(yōu)化配置。根據(jù)集團(tuán)當(dāng)前發(fā)展情況，科學(xué)制訂了海通集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：打造1個(gè)品牌、穩(wěn)固2個(gè)市場(chǎng)、做強(qiáng)3項(xiàng)主業(yè)、拓展4項(xiàng)輔業(yè)，躋身江蘇省民營(yíng)建筑企業(yè)排行前列。
打造1個(gè)品牌，就是打造“具備施工總承包特級(jí)資質(zhì)、具備項(xiàng)目總承包能力”的全新“海通集團(tuán)”；穩(wěn)固2個(gè)市場(chǎng)，就是立足本地建筑市場(chǎng)、大力拓展尼日利亞等非洲市場(chǎng)；做強(qiáng)3項(xiàng)主業(yè)，就是做強(qiáng)房屋建筑、市政工程、裝飾裝修3項(xiàng)主業(yè)；拓展4項(xiàng)輔業(yè)，就是發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)、建筑設(shè)計(jì)、新型材料制造、國(guó)際貿(mào)易4項(xiàng)輔業(yè)；到“十二五”末期，海通集團(tuán)力爭(zhēng)躋身江蘇省民營(yíng)建筑企業(yè)排行前列。
2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)：到“十二五”末，計(jì)劃五年累計(jì)完成企業(yè)總產(chǎn)值超過(guò)100億元?！笆濉逼陂g，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增加值30億元，固定資產(chǎn)投入2億元，上繳國(guó)家利稅超過(guò)6億元。
3、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃：打造一個(gè)“國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)比翼齊飛”的海通集團(tuán)。在國(guó)內(nèi)，立足南京，站穩(wěn)本土市場(chǎng)，逐步向其他省市輻射，拓展安徽、湖北、新疆等市場(chǎng)，在北京、武漢、合肥等大型城市建立區(qū)域分公司或辦事處；在國(guó)外，除了站穩(wěn)尼日利亞阿布賈那、伊貝斯、拉各斯州等固有建筑市場(chǎng)的之外，大力拓展尼日利亞其他州的建筑市場(chǎng)，并嘗試進(jìn)入非洲其他國(guó)家建筑市場(chǎng)。
4、人才發(fā)展規(guī)劃：打造一個(gè)“人才興企、科技興企”的海通集團(tuán)。建筑企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)?！笆濉逼陂g，海通集團(tuán)將大力發(fā)展人才戰(zhàn)略，大力引進(jìn)懂管理懂市場(chǎng)的復(fù)合型人才，特別是國(guó)際化項(xiàng)目管理人才、國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓人才、國(guó)際貿(mào)易人才、技術(shù)研發(fā)人才。力爭(zhēng)到“十二五”末，企業(yè)各類管理人才達(dá)到500人以上，一級(jí)建造師50人以上，二級(jí)建造師150人以上，各類中高級(jí)職稱人數(shù)超過(guò)200人。
干一項(xiàng)工程，樹(shù)一座豐碑。見(jiàn)證海通集團(tuán)品牌的是公司榮譽(yù)室里琳瑯滿目的獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、錦旗、榮譽(yù)證書(shū)。國(guó)家AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地、省優(yōu)質(zhì)工程“揚(yáng)子杯”、“省級(jí)文明工地”、“省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“省建筑施工質(zhì)量誠(chéng)信十佳企業(yè)”等省級(jí)榮譽(yù)有20余項(xiàng)，市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程“金陵杯”、“市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“市級(jí)文明工地”、“市級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”等市級(jí)榮譽(yù)達(dá)到了60余項(xiàng)，區(qū)級(jí)榮譽(yù)就更多了。海通集團(tuán)在江寧建筑業(yè)中無(wú)人不曉、無(wú)人不知。
海通是一個(gè)非常注重科技創(chuàng)新和綠色施工的建筑企業(yè)。2010年，海通集團(tuán)自己的技術(shù)研發(fā)中心申報(bào)的《地下室底板后澆帶改進(jìn)型超前止水施工工法》、《排水工程混凝土管道接口密閉處理的施工工法》、《鋼筋混凝土管涵螺紋鋼鋼筋籠骨架成型生產(chǎn)工藝施工工法》等3項(xiàng)工法被江蘇省建管局評(píng)為“省級(jí)工法”。2010年，公司被評(píng)為“江蘇省綠色施工先進(jìn)單位”。
海通集團(tuán)董事長(zhǎng)任德華，十分重視企業(yè)文化的創(chuàng)新和發(fā)展，他把“誠(chéng)信”作為企業(yè)發(fā)展的精髓，形成了共同的文化理念和核心價(jià)值觀。在不斷探索的基礎(chǔ)上，他總結(jié)提煉出“誠(chéng)信、求實(shí)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“建筑服務(wù)社會(huì)、品牌贏得客戶、價(jià)值成就員工”的服務(wù)理念，以及“打造一流品牌、建設(shè)百年海通”的遠(yuǎn)大愿景等一系列先進(jìn)理念。
海納百川，通達(dá)四方。以人為本，創(chuàng)新管理，海通集團(tuán)打造了一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。一直以來(lái)，任德華董事長(zhǎng)把人本管理作為企業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。通過(guò)開(kāi)闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境、有效的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，培養(yǎng)造就了一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的員工隊(duì)伍。
任德華董事長(zhǎng)堅(jiān)持任人唯賢、用人不疑、疑人不用的原則，堅(jiān)持把合適的人用在合適的崗位上。他要求員工要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠(chéng)相待的情懷；要有大局為重、企業(yè)至上、多做奉獻(xiàn)的精神；要有永遠(yuǎn)充滿激情、熱情、真情工作的豪邁壯志。他一再?gòu)?qiáng)調(diào)要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、率先垂范的帶頭作用，從而加強(qiáng)了整個(gè)海通集團(tuán)的凝聚力和向心力，形成了一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的管理團(tuán)隊(duì)。任德華帶領(lǐng)的這支中高層管理團(tuán)隊(duì)，一路高歌猛進(jìn)，不斷教育和引導(dǎo)著全體員工用真情愛(ài)護(hù)企業(yè)、用熱情努力工作、用激情弘揚(yáng)未來(lái)，想干事、會(huì)干事、能干事、干成事，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講正氣已經(jīng)成為企業(yè)錚錚的主旋律。
